ESG 評比治理指標分析

好的，我們來分析一下這個問題：

問題：以下何者非 ESG 評比治理項目常見之指標？

答案：盡職調查（如人權問題）比例

解析：

• ESG 治理項目 主要關注企業的內部運作、決策機制、透明度以及與股東、員工等利益相關者的互動。
• 治理類別評級、董事獨立性、董事多元性 都是典型的治理項目指標，用來評估企業的決策是否獨立客觀、董事會組成是否多元化，以確保公司治理的健全性。
• 盡職調查（如人權問題）比例 雖然是企業社會責任的重要一環，但更屬於社會責任（S）範疇，而非治理（G）。盡職調查主要評估企業在營運過程中是否尊重人權、勞工權益等社會議題。

總結：

因此，在 ESG 評比中，「盡職調查（如人權問題）比例」並非治理項目的常見指標，而是屬於社會責任項下的指標。

補充說明：

• ESG 評比 是一個綜合性的評估框架，涵蓋環境、社會和治理三個面向。每個面向下又有許多細分的指標。
• 治理項目 的核心在於確保企業的決策過程是透明、公正、且符合相關法規的。
• 社會責任 則關注企業對社會的影響，包括對員工、社區、環境等方面的責任。

希望這個解答對您有幫助！

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想了解更多 ESG 的相關資訊，可以參考以下資源：

• 鄧白氏 ESG 評鑑平台： https://www.dnb.com.tw/DnB-ESG/
• 中國信託 ESG 知識： https://www.ctbcbank.com/content/twrbo/zh_tw/esg_index/esg_commitment/esg_knowledge/esgranking.html

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