衝擊鑑別優先順序
對於組織鑑別衝擊的描述，下列何者 錯誤 ？ ＊ 衝擊意指因组織的經濟活動或商業關係，對於經濟、環境及人群（包含其人權）產生或可能產生的影響 ＊ 如果組織可用於鑑別其衝擊的資源有限，則宜首先鑑別其正面衝擊，然後再鑑別負面衝擊，以確保符合法律、法規和政府間官方文件的相關規定 ＊ 對於經濟、環境與人群的衝擊是相互關聯的 ＊ 「組織選擇一個失業率高的地區設立新設施，僱用和培訓當地社區的失業人員，為當地社區帶來發展和就業機會」這段描述仍要評估可能的負面衝擊 答案是： 如果組織可用於鑑別其衝擊的資源有限，則宜首先鑑別其正面衝擊，然後再鑑別負面衝擊，以確保符合法律、法規和政府間官方文件的相關規定 。 解釋： 鑑別衝擊的優先順序： 組織鑑別衝擊時，應優先考量 負面衝擊 ，因為這些衝擊可能對經濟、環境和社會造成損害，需要及時採取措施進行預防或減輕。 雖然正面衝擊也是重要的，但相較之下，負面衝擊對組織和社會的影響更為深遠，因此應優先關注。 法律法規的規定： 大多數法律法規和政府間官方文件都強調組織應對其活動可能造成的負面影響負責，並要求組織採取措施減輕這些影響。 這些規定通常會要求組織進行風險評估，識別潛在的負面衝擊，並制定相應的管理措施。 其他選項的解釋： 衝擊的定義： 第一個選項正確地描述了衝擊的含義，即組織的活動對周圍環境產生的影響。 衝擊的相互關聯性： 第三個選項正確地指出，經濟、環境和社會的衝擊是相互關聯的，一個方面的變化可能會影響到其他方面。例如，組織在一個地區設立新設施，可能會帶來就業機會，但也可能對當地的環境造成污染。 案例分析： 第四個選項的案例是一個典型的正面衝擊，但仍需要進一步評估可能存在的負面衝擊，例如新設施是否會對當地的交通、資源利用等方面造成壓力。 結論： 組織在鑑別衝擊時，應全面考慮其活動可能產生的所有影響，無論是正面還是負面。優先關注負面衝擊，並採取措施減輕這些影響，是組織履行社會責任的重要一環。 補充說明： 鑑別衝擊的方法： 組織可以採用多種方法來鑑別衝擊，例如SWOT分析、風險評估、生命週期評估等。 衝擊管理： 在鑑別衝擊的基礎上，組織應制定相應的管理措施，以減輕負面衝擊，並增強正面衝擊。 利益相關者的參與： 組織應積極與利益相關者溝通，聽取他們的意見和建議，以更好地了解和管理其衝...